
ביום שני
הבוגרים התאספו למפגש רשמי ראשון
עם צוות הקרמיקה והתאים
זה מה שאנחנו צריכים, איזה כוח חדש בצוות
הם יתמודדו עם אתגרים ומבחנים חדשים בעתיד הקרוב
מקווה שהם ישמרו על הגישה החיובית והראש הפתוח
לחקור את העולם השונה
להתמסר ל- AMPower!
1. סדנהבמאים הוענקתגים לחדשכּוֹחַ
בתום מפגש הבוקר העניקו מנהלי הסדנאות תגים לכוח חדש. כולם היו עדים לשינוי הזהות של New Power. בחודש הקרוב הם יעבדו יחד עם עמיתים מהחזית בסדנאות שונות. התגים הקטנים, לא רק שהם סמל הזהות החדשה, אלא מזכירים את הסטנדרט הגבוה להשלים את המשימה.



כמה העולם גדול! זה צירוף מקרים שנפגשנו, אבל זה גורל שאנחנו מכירים! כוח חדש הציגו את עצמם לצוות, ועשו רושם טוב על הקולגות. הם מברכים בחום על הגעתו של כוח חדש.


המנהל בקו הקרמיקה Mr.Xie, מנהל קו הסלולר Mr.Wang ומנהל מחלקת משאבי אנוש. גברת ג'אנג נתנה הרצאות, עודדה את New Power לעבוד קשה וביקשה עזרה מעובדי קו החזית.




הבוגרים שהוקצו לתפקידים בהתאמה, אמורים להתאים את התפקיד ואת מצב העבודה החדשים, תוך היכרות עם התהליך הרלוונטי ומפרטי ההפעלה כדי להשלים את המטרות שלהם.


לאחר יום עבודה, ניו פאוור ניקתה באופן אקטיבי את עמדת העבודה על פי מדריך הניהול של 6S תוך שמירה על הניקיון והסדר של אזור העבודה.

בחודש הבא, New Power תתמקד בייצור
לבצע את עבודתם בעצמם
הם יתעמקו בתהליך הייצור של סוללות מלח נתרן
לנצל באופן מלא את הכישורים המקצועיים שלהם
להשלים פרויקט משלו
הזרקת חיוניות חדשה ל- AMPower!

